Etablissez les 3 piliers d'une formation réussie

• L'animation est en principe une tâche à la portée d'une majorité d'aspirants formateurs. Il en va de même des compagnons instructeurs appelés à guider l'apprentissage en doublure pour des nouvelles recrues ou pour parfaire la polyvalence d'un collègue. Mais alors pourquoi tant de désenchantement après chaque bilan de formation? Quelles sont les règles à appliquer (et qui ne l'ont pas été)? Quels sont les profils dont l'observation permet qu'on les retienne comme formateurs ?


• Cette solution thématique ne se limite pas à répondre à ces questions.
  Documentée par un pédagogue, elle fournit à l’aspirant un cadre complet lui permettant de s’approprier rapidement la Best Practice du formateur idéal. 

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